Sevgili okuyucularım. Sizlere iş başvurusu nasıl yapılır? Nasıl sonuç alınır? Bunları gerçek bir olaydan esinlenerek ancak isim vermeden sizlerle paylaşıyorum. İşsizlik oranları açıklandı. Şimdi sizlere rakamsal oranları vererek canınızı sıkmak istemem. Aslında işsizlik hakkındaki rakamsal oranları da sizlerle paylaştım. Yazım uzun olabilir. Ancak gerçektir. Mutlaka okuyunuz.
İki arkadaş vardır. İki arkadaş ilkokul, ortaokul, lise ve üniversiteyi aynı okullarda okurlar. Her iki arkadaşta üniversiteye başlar. Arkadaşların bir tanesi derslerine önem verir ve sınavlardan yüksek not almaya çalışır. Çeşitli sosyal etkinliklere, kurslara katılır ve sertifika alır. Diğer öğrenci ise hem derslerine hem de geleceği için hiçbir şeyi umursamaz. Ancak yapıyormuş gibi davranır.
Gün gelir her iki öğrencide mezun olur. Derslerine ve sosyal etkinliklere önem veren öğrenci üniversiteyi başarılı şekilde bitirmiştir. İş başvurusu yapabilmek için hemen bir özgeçmiş hazırlar ve resmi ve özel kurumlara başvuru yaparak gelecek sonucu bekler. Diğer öğrenci ise normal bir ortalama ile okuldan mezun olmuş. İş başvurusunda ise torpil kullanacağı için işe girmesi çok kolaydır.
Üniversiteyi başarılı şekilde bitiren öğrenci özel bir kuruma iş görüşmesine gider. Her şey tamamdır. Ancak işin patronu birilerinden teminat aldığı için o başarılı öğrenciyi işe almaz.
Başarılı öğrencinin tek bir seçeneği kalmıştır. KPSS(memur sınavları)?na hazırlanmak. Hemen KPSS kursuna yazılır. Memurluk sınavlarına hazırlanmaya başlar. Sınav günü gelir ve üniversiteyi başarılı şekilde bitiren öğrenci sınava girer. KPSS?den çok iyi puan alır. Hemen resmi kurumlara başvurur. Sözlü mülakata da girer. Başarılı öğrenci resmi kurumlarda da umduğunu bulamaz. Çünkü memur alımlarında da torpilin işlediğini bilmez.
Sıra kendi ilçesinde bulunan Belediye?ye başvuru yapar. Üniversiteyi başarılı şekilde bitirdiğini, çeşitli kurslardan belgelerinin olduğunu, KPSS?den iyi puan aldığını söyleyerek Belediye?ye başvuru yapar. Ancak anlamıştır ki torpil başarıdan önce geliyor. Ne yazık ki Belediye?den de eli boş döner.
Üniversiteyi normal bir şekilde bitiren ancak kurslara ve sınavlara önem vermeyen öğrenci iş başvurusu yapacaktır. KPSS?ye girmiştir. Temsilen bir puan almıştır. Ankara?da bakan amcaları, milletvekili dayıları vardır. Resmi ya da özel kurum olsun istediği yere başvurusunu rahatça yapabilir. Belediye?ye başvurusunu yapar. KPSS puanı az da olsa kabul edilir. Sözlü mülakat ise temsilen yapılır. Sözlü mülakatı da geçer. Aslında kimse bilmez. Başvuru formunun altında ??referans?? bölümünde bakan amcası, ya da milletvekili dayısının ismi ve telefonu yazılıdır. İkinci bir seçenek ise iş başvurusundan önce bir rica mektubu belediyeye çoktan ulaşmıştır. Üniversiteyi normal şekilde bitiren ancak iş torpil kullanarak yaptığı İş başvurusu hemen kabul edilir.
Üniversiteyi başarılı şekilde bitiren, KPSS?den yüksek puan alan, kurslardan başarılı şekilde aldığı sertifikalara sahip olan başarılı öğrenci ne yapacak? Herhalde sokakta simit mi satacak? Pazarda tezgâhtarlık mı yapacak?
İŞSİZLİK ORANLARI ZİRVEDE
Cumhurbaşkanı Recep Tayip Erdoğan?ın teşviki ile Mart 2017?de Çalışma Hayatında Milli İstihdam Seferberliği projesi başlatıldı. Gerçekleştirilen proje ile istihdam sağlandı. En önemlisi genç işsizlere iş imkânı sağlamaktır.
İşsizlik sektörel veya bölgesel bir soran olarak bakılmaması gerekir. İşsizlik bir ülke meselesi olarak bakılması gerekiyor. İşsizliği çözmek içinde ülkemizin imkânlarıyla bu işsizlik sorunu çözülmelidir. En önemli işsizlik oranları gen nüfusta olduğunu görüyoruz. Genç nüfusta işsizliğin en önemli sorunu ise işe alımlarda yapılan torpiller, usulsüzlüklerdir.
Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK) işsizlik oranlarını açıkladı. İşsiz sayısı 2017 yılı Ocak döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 695 bin kişi artarak 3 milyon 985 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 1,9 puanlık artış ile %13 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik 7 yılın zirvesine ulaştı.
Tarım dışı işsizlik oranı 2,2 puanlık artış ile %15,2 olarak tahmin edildi. Genç nüfusta (15-24 yaş) işsizlik oranı 5,3 puanlık artış ile %24,5 oldu.
İSTİHDAM ORANI YÜZDE 44.8
İstihdam edilenlerin sayısı 2017 yılı Ocak döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 397 bin kişi artarak 26 milyon 672 bin kişi, istihdam oranı ise 0,2 puanlık azalış ile %44,8 oldu.
HALİL İBRAHİM ÇAL - KÖŞE YAZISI
Eklenme Tarihi: 30.04.2017