Biga Belediyesi ile BEM-BİR-SEN arasında yenilenen Sosyal Denge Sözleşmesi düzenlenen törenle imzalandı.
Biga Belediyesi’nde gerçekleşen imza törenine Biga Belediye Başkanı Bülent Erdoğan ile BEM-BİR-SEN Çanakkale İl Başkanı Fikret Deniz ve beraberindeki heyet katıldı. Başkan Erdoğan, imzalanan sözleşmenin her iki tarafa da hayırlı olmasını diledi.
Biga Belediyesi’nin başarılı çalışmalarının ardında personelinin olduğunu söyleyen Başkan Erdoğan, “Memuruyla, işçisiyle birlik ve beraberliği güçlü olan bir aile olarak kıymetli hemşehrilerimize hizmet vermenin gururunu yaşarken aynı zamanda personelimizin yüzünün gülmesini hedefliyoruz. Bu kapsamda memur arkadaşlarımız için bugün burada hep birlikte Sosyal Denge Sözleşmesi’ne imza attık. SDS’de yüzde 50 artış sağladığımız çalışanlarımıza inşallah daha önemli paylar düşmesi için elimizden geleni yapacağız. İmkânlar dâhilinde her zaman çalışanlarımıza en iyi sosyal hakları sağlamanın çabası içindeyiz. Kanunları bize verdiği yetki çerçevesinde memur ve sözleşmeli memurlarımızın geniş sosyal haklara kavuşması için imkânlarımız nispetinde imzaladığımız Sosyal Denge Sözleşmesi’nin tüm memurlarımıza hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum diye konuştu.’’
BEM-BİR-SEN Çanakkale İl Başkanı Fikret Deniz ise Başkan Erdoğan’a teşekkür ederek, “Belediye Başkanımız Bülent Erdoğan, memurlarımızı ve ailelerini düşünerek güzel bir karara imza attı. Memurlarımızın daha huzurlu olabilmeleri ve refah seviyelerini artırabilmeleri için hayırlı bir karar oldu. Bizim isteğimiz memurlarımız gülsün ki vatandaşımız da gülsün ve herkes mutlu olsun. Dünya’nın küresel salgınla mücadele ettiği bir dönemde atılan ekonomik kararı memnuniyetle karşılıyoruz. Bugüne kadar olduğu gibi her zaman görevimizi en iyi şekilde yapmanın gayreti içindeyiz. Belediye Başkanımıza çok teşekkür ederek, sözleşmemizin hayırlara vesile olmasını diliyorum dedi.’’
İmza töreninin ardından BEM-BİR-SEN Çanakkale İl Başkanı Fikret Deniz çalışmalarına verdiği destekten dolayı Başkan Erdoğan’a plaket takdim etti.
9367,77%3,72
34,47% 0,05
36,42% 0,21
2956,00% 0,72
4956,37% 0,55